Kariera w 7 Księżyców
Jeśli jesteś ambitną osobą poszukującą wyzwań na najwyższym poziomie, dołącz do naszego zespołu ekspertów. Oferujemy nie tylko pracę, ale możliwość kształtowania przyszłości premium consulting w Polsce.
Dlaczego 7 Księżyców?
Dajemy Ci przestrzeń do rozwoju, narzędzia do sukcesu i zespół, który Cię wspiera na każdym kroku
Konkurencyjne Wynagrodzenie
Atrakcyjne pakiety wynagrodzeń dostosowane do doświadczenia, system premiowy oraz uczestnictwo w sukcesach firmy
Rozwój Kompetencji
Budżet szkoleniowy, certyfikacje międzynarodowe, mentoring od seniorów oraz uczestnictwo w konferencjach branżowych
Międzynarodowe Projekty
Praca z klientami z różnych krajów, uczestnictwo w prestiżowych projektach oraz możliwość podróży służbowych
Wybitny Zespół
Współpraca z najlepszymi ekspertami w branży, wymiana wiedzy i doświadczeń w inspirującym środowisku
Work-Life Balance
Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, dodatkowe dni wolne oraz pakiet prywatnej opieki medycznej
Kultura Organizacyjna
Otwarta komunikacja, płaska struktura, team-buildingi, wydarzenia integracyjne oraz wsparcie w rozwoju kariery
Nasza Kultura i Wartości
Środowisko Współpracy
W 7 Księżyców stawiamy na otwartą komunikację i współpracę. Płaska struktura organizacyjna sprawia, że każdy głos jest słyszany, a najlepsze pomysły wygrywają niezależnie od stanowiska. Wspieramy się nawzajem i świętujemy wspólne sukcesy.
Inwestycja w Rozwój
Wierzymy, że rozwój pracowników to rozwój firmy. Każda osoba w zespole ma indywidualny plan rozwoju kariery, dostęp do budżetu szkoleniowego oraz możliwość zdobywania międzynarodowych certyfikacji. Oferujemy mentoring od seniorów i regularne sesje rozwojowe.
Równowaga i Dobre Samopoczucie
Rozumiemy, że najlepsze wyniki osiąga się wtedy, gdy pracownicy są zadowoleni i zmotywowani. Oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, dodatkowe dni wolne oraz kompleksowy pakiet benefitów zdrowotnych. Work-life balance to dla nas priorytet.
Aktualne Oferty Pracy
Sprawdź nasze aktualne oferty i znajdź pozycję idealną dla Ciebie
Senior Consultant - Branża Rozrywkowa
Poszukujemy doświadczonego konsultanta z min. 5-letnim stażem w branży rozrywkowej lub hazardowej. Idealna osoba posiada wiedzę o zarządzaniu segmentem VIP, programach lojalnościowych oraz operacjach kasyn.
Wymagania:
- •Min. 5 lat doświadczenia w branży rozrywkowej/hazardowej
- •Wykształcenie wyższe (preferowane MBA lub pokrewne)
- •Znajomość regulacji prawnych branży hazardowej
- •Biegła znajomość języka angielskiego
- •Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
Business Development Manager
Szukamy osoby odpowiedzialnej za identyfikację nowych możliwości biznesowych, budowanie relacji z klientami premium oraz rozwój portfolio usług. Doświadczenie w sprzedaży B2B w segmencie luxury mile widziane.
Wymagania:
- •Min. 4 lata doświadczenia w business development lub sprzedaży B2B
- •Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu klientów premium
- •Silne umiejętności networkingowe
- •Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
- •Świetna prezencja osobista i umiejętności interpersonalne
VIP Events Coordinator
Odpowiedzialność za organizację i koordynację ekskluzywnych wydarzeń dla klientów VIP. Praca wymaga doskonałej organizacji, kreatywności oraz doświadczenia w branży luxury events.
Wymagania:
- •Min. 3 lata w organizacji wydarzeń premium/luxury
- •Znajomość protokołu dyplomatycznego i etykiety biznesowej
- •Doświadczenie w pracy z klientami VIP
- •Umiejętność pracy pod presją czasu
- •Kreatywność i dbałość o najdrobniejsze szczegóły
Strategy Analyst
Poszukujemy analityka do wspierania projektów strategicznych dla klientów. Praca obejmuje analizy rynkowe, due diligence, modelowanie finansowe oraz przygotowywanie rekomendacji biznesowych.
Wymagania:
- •Min. 2 lata doświadczenia w konsultingu lub analizie biznesowej
- •Wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, finansów lub zarządzania
- •Zaawansowana znajomość Excel i narzędzi analitycznych
- •Umiejętność tworzenia prezentacji (PowerPoint)
- •Język angielski na poziomie C1
Proces Rekrutacyjny
Aplikacja
Wyślij CV i list motywacyjny przez formularz kontaktowy
Screening
Wstępna rozmowa telefoniczna z rekruterem (30 min)
Wywiad
Spotkanie z hiring managerem i case study (60-90 min)
Oferta
Spotkanie z zarządem i przedstawienie oferty
Gotowy na Nowe Wyzwanie?
Jeśli nie znalazłeś idealnej oferty, ale uważasz, że pasujesz do naszego zespołu, wyślij nam swoją aplikację spontaniczną. Zawsze poszukujemy wybitnych talentów!